La Banca Unicredit è alla ricerca di personale neolaureato oppure di altre figure con esperienza

Per scoprire tutte le posizioni aperte in Italia e molte altre nazioni visitare questa pagina. L'offerta per i neolaureati comprende una gamma di interessanti programmi per nuove leve, che coniugano gradi rapidamente crescenti di responsabilità con formazione sul campo, corsi di sviluppo personale e preziose attività di networking e altre opportunità di crescita e di carriera, promosse mediante il processo Talent Management Review svolto a livello di gruppo e da programmi interni.

Intesa Sanpaolo: centinaia di assunzioni previste per il 2010

La notizia del momento è che Intesa Sanpaolo ha in previsione per il 2010 centinaia di nuove assunzioni. Le figure ricercate sono giovani con un età inferiore ai 29 anni da impiegare come Assistenti territoriali per Banca Prossima. Fra i requisiti richiesti per ottenere il lavoro ottime attitudini relazionali, capacità di interagire con il cliente, capacità organizzative, e poi un percorso di studio nell'economia solidale e no profit. Il percorso formativo seguito dal giovane laureato è fondamentale visto che Banca Prossima è il settore di Intesa San Paolo che si dedicherà esclusivamente al settore laico e religioso. Chi è interessato può inserire il curriculum nella sezione lavora con noi

Finmeccanica: Alenia e Eads insieme

Finmeccanica: Alenia e Eads insieme
Iniziativa dopo firma memorandum understanding Aaem e Ds

ROMA, 26 APR- Alenia Aermacchi (AAEM) ed EADS Defence and Security (DS) hanno firmato un accordo per presentare congiuntamente l'addestratore avanzato M-346. Rispondendo cosi' in maniera congiunta alla Request For Information (RFI) emessa dalla Agenzia Europea di Difesa (EDA). L'iniziativa - informa una nota di Finmeccanica - fa seguito alla firma di un memorandum of understanding tra AAEM e DS relativo alla collaborazione per la fornitura di un sistema integrato di addestramento sul velivolo M-346 Master.

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